20 May
Inapoi

1 Mai - Ziua Internationala a Muncii lansata de Muncitori muncesc vs Micul romanesc: Ziua Internationala a Muncii vs Micul Romanesc.

Postat pe 01 May 2024

Update cu 2 săptămâni în urmă

Timp de citire: 4 minute

Image Description

Ziua Internațională a Muncii este sărbătorită în fiecare an pe data de 1 mai, fiind o zi dedicată muncii și reprezentând un prilej de a aprecia și a conștientiza importanța muncei în societate. Această zi are o istorie îndelungată și semnificativă pentru muncitorii din întreaga lume. Originile acestei sărbători se găsesc în Statele Unite ale Americii, la finalul secolului al XIX-lea. La acea vreme, muncitorii erau supuși unor condiții grele de muncă, lucrau până la 10-12 ore pe zi și nu primeau zile libere sau plata pentru absențe nejustificate.

Acest abuz a dus la formarea unor sindicate puternice care militau pentru o zi de muncă de 8 ore și plăți pentru zilele libere. În 1886, în orașul Chicago, peste 90.000 de muncitori au ieșit în stradă pentru a-și cere drepturile. Această demonstrație a dat roade, aducând beneficii majore muncitorilor americani. Aceștia au reușit să obțină ziua de muncă de 8 ore și zile libere plătite. Din acest moment, 1 mai a devenit Ziua Internațională a Muncii în toată lumea, marcând succesul luptelor muncitorești și recunoașterea importanței muncii pentru societate. În România, această zi a fost marcată pentru prima dată în 1890, iar în 1939 a avut loc prima manifestație oficială cu aprobarea și susținerea guvernului.

După 1990, Ziua Internațională a Muncii a devenit o ocazie de a petrece timpul liber în familie și cu prietenii, practicând activități precum grătarul, șprițul și berea. Această tradiție a fost preluată de la regimul comunist, care priva populația de libertate și de dreptul la o muncă decentă. Dar 1 mai este și o zi în care se celebrează și un preparat culinar specific României: micul românesc. Povestea acestui deliciu începe în urmă cu mai bine de 100 de ani în București, când un bucătar iscusit, Iordache Ionescu, a inventat această mâncare dintr-o întâmplare.

Potrivit legendei, acesta a rămas fără mațe pentru a-și împacheta cârnații, astfel că a ales să le pună pe grătar direct, rezultând astfel mititeii. Pe măsură ce această rețetă s-a răspândit, micul românesc a devenit un preparat popular și apreciat de toți românii. Înainte de cel de-al Doilea Război Mondial, era întâlnit în aproape orice colț de stradă, în bodegile care serviau mâncare. Există și o altă opinie conform căreia micul ar fi de fapt de origine turcească. În final, indiferent de originea sa, micul românesc este simbolul zilei de 1 mai și reprezintă o parte importantă a tradițiilor românești. Sărbătorim astfel munca și obținem o scurtă pauză pentru a ne bucura de savoarea unui mic.

La mulți ani tuturor de Ziua Internațională a Muncii!

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Social
Social

Pensia pe caz de boală 2024. Ce schimbări legislative au fost anunțate

Conform legii, persoanele cu invalidități sunt eligibile pentru pensia de boală. Aceasta se acordă atât celor care au suferit accidente de muncă, cât și celor care au boli ce le împiedică să muncească. Conform Legii 360/2023, pensia de invaliditate este disponibilă pentru cei care au realizat stagii de cotizare în sistemul public de pensii, nu au atins vârsta standard de pensionare și au capacitatea de muncă redusă din cauza accidentelor de muncă, bolilor profesionale sau altor afecțiuni. Stagiile de cotizare realizate după 1 ianuarie 2018 pe baza unui contract de asigurare nu sunt luate în considerare. De asemenea, elevii, ucenicii și studenții cu capacitatea de muncă redusă din cauza accidentelor de muncă sau bolilor profesionale survenite în timpul practicii profesionale au dreptul la pensie de invaliditate. Invaliditatea este clasificată astfel: Gradul I: Pierderea totală a capacității de muncă și autoîngrijire; Gradul II: Pierderea totală a capacității de muncă, dar păstrarea capacității de autoîngrijire; Gradul III: Pierderea a cel puțin jumătate din capacitatea de muncă, dar persoana poate lucra jumătate din timpul normal de muncă. Pensia de invaliditate se calculează pe baza perioadei de contribuție și a veniturilor realizate, în funcție de gradul de invaliditate și de valoarea punctului de pensie. Pentru a solicita pensia de invaliditate, este necesară completarea unei cereri-tip, însoțită de următoarele documente, după caz: Carnetul de muncă (original și copie); Carnetul de muncă pentru membrii CAP (original și copie); Carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original și copie); Alte acte care dovedesc vechimea în muncă; Actele de stare civilă: buletin de identitate sau carte de identitate, certificat de naștere și de căsătorie (original și copie); Livretul militar (original și copie); Diploma de absolvire a învățământului universitar (original și copie) și adeverință de la instituția de învățământ superior; Dovada echivalării cursurilor desfășurate în instituții de învățământ universitar din străinătate; Adeverință privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (original); Adeverință privind încadrarea activității în fostele grupe I și/sau II de muncă, în condiții deosebite și speciale (original); Procură specială pentru mandatar (original și copie); Acte care dovedesc calitatea de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990 și/sau al Legii nr. 341/2004; Alte acte necesare stabilirii drepturilor de pensie (de exemplu, Certificatul de încadrare în grad de handicap); Decizia medicală asupra capacității de muncă (original); Adeverință care indică data încetării plății indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă sau copie a ultimului certificat de concediu medical; Copie a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă (FIAM) sau copie a fișei de declarare a cazului de boală profesională (BP2). Legea nr. 9/2023 elimină obligativitatea beneficiarilor de a prezenta copii ale documentelor necesare pentru casele teritoriale de pensii, acestea fiind fotocopiate gratuit de instituțiile în cauză. .

Social

Lege pentru sprijinirea persoanelor vulnerabile în fața costurilor energetice, promulgată de Președinte

Legea de sprijin pentru persoanele vulnerabile a fost promulgată de Președintele Klaus Iohannis pe data de 19 aprilie 2023. Aceasta aprobă ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/2023 și completează prevederile ordonanței de urgență a Guvernului nr. 166/2022, cu scopul de a oferi sprijin financiar pentru compensarea costurilor energetice pentru persoanele vulnerabile. Potrivit actului normativ, persoanele și familiile cu venituri pe membru de familie sub 2.000 de lei sunt considerate vulnerabile și sunt eligibile pentru sprijin financiar pentru compensarea prețurilor la energie. Alte criterii legate de vârstă și capacitatea de muncă sunt, de asemenea, luate în considerare pentru a determina eligibilitatea. Scopul acestor măsuri este de a facilita finanțarea pentru persoane vulnerabile în fața costurilor energetice, indiferent de tipul de energie utilizat (electricitate, gaz, căldură centralizată, etc.). Aproximativ 2,8 milioane de gospodării vulnerabile vor beneficia de acest sprijin temporar, care este finanțat din surse externe nerambursabile. Bugetul total alocat pentru compensarea prețurilor la energie pentru persoanele vulnerabile este de 4 miliarde de lei și este gestionat de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene. Aceste fonduri provin din diverse programe operaționale, precum „Capital uman”, „Regional”, „Capacitate administrativă”, „Competitivitate” și „Infrastructură mare”, pentru perioada de programare 2014-2020. Aceste măsuri au fost luate pentru a veni în sprijinul celor mai vulnerabile categorii de persoane, care se confruntă cu dificultăți în a-și plăti facturile la energie. Această inițiativă va avea un impact pozitiv asupra vieților lor și va ajuta la reducerea povarei financiare pe care o reprezintă costurile energetice. Aceste economii identificate la nivelul programelor operaționale au fost utilizate pentru a asigura sprijinul necesar pentru persoanele vulnerabile și pentru a preveni rambursarea fondurilor alocate în programele inițiale. Aceste măsuri vor ajuta la implementarea cu succes a programelor operaționale și la atingerea obiectivelor propuse pentru perioada de programare 2014-2020. .

Social

VESTE BUNĂ pentru cetățenii români: Documente în format digital, eliminați complet documentele tipărite și arhivele fizice

Guvernul a adoptat o nouă direcție privind documentele la instituțiile publice. Ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării, Bogdan Ivan, a emis un ordin pentru ca instituțiile și companiile să treacă la un circuit complet digitalizat al documentelor, eliminând astfel necesitatea documentelor tipărite și a arhivelor fizice. Acestă măsură este una crucială pentru români, care vor avea acum parte de schimbări esențiale în modalitatea de depunere a documentelor la instituțiile publice. Proiectul este menit să faciliteze gestionarea fluxului documentelor în format electronic sau digital, bazat pe semnături electronice și mecanisme acreditate de Autoritatea pentru Digitalizarea României. Ministerul Afacerilor Interne a anunțat că începând cu data de 8 mai 2024, cetățenii din municipiile Cluj-Napoca, Constanța, Slobozia, Iași, Deva, Sibiu, Timișoara și județul Ilfov vor putea solicita certificate de naștere și deces în format digital. Proiectul are un caracter progresiv și se preconizează finalizarea sa la nivel național până pe 24 septembrie anul acesta. Pe lângă aceste inovații, o altă schimbare importantă vizează modernizarea cărților de identitate ale românilor. Noile cărți de identitate vor include amprente digitale și faciale, conform deciziei Curții de Justiție a Uniunii Europene. Această evoluție tehnologică este menită să reducă fraudele și să asigure un grad mai mare de securitate pentru cetățenii UE. De asemenea, cardul de sănătate va suferi modificări pentru a deveni disponibil și în format electronic, putând fi accesat de pe telefoane mobile, asemenea cardurilor bancare. Această decizie vine ca urmare a considerării sistemului actual ca fiind depășit din punct de vedere tehnic. Ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării, Bogdan Ivan, îndeamnă instituțiile publice și companiile să se adapteze rapid la aceste schimbări și să treacă la un mediu complet electronic sau digital, bazat pe semnături electronice și sisteme de informare acreditate. Aceste măsuri vor aduce numeroase beneficii, precum eficientizarea timpului și resurselor, precum și combaterea fraudei. În concluzie, adoptarea unui circuit complet electronic pentru documentele la instituțiile publice este o decizie importantă și necesară pentru România, care demonstrează angajamentul guvernului în a asigura modernizarea și digitalizarea serviciilor publice. Aceste decizii vor aduce beneficii semnificative pentru cetățeni, contribuind la crearea unui mediu mai eficient și sigur în ceea ce privește documentele și informațiile. .

Social

Europa în alertă: Numărul cazurilor de tuse convulsivă este în creștere

Alarmă în Europa din cauza cazurilor de tuse convulsivă în creştere în 2023-2024 Numărul de cazuri de tuse convulsivă raportate în Europa s-a înmulţit semnificativ în primele luni din 2023 şi 2024, atrăgând atenţia autorităţilor sanitare. Potrivit Centrului European de Prevenire şi Control al Bolilor, în perioada ianuarie 2023 - aprilie 2024, ţările membre ale Uniunii Europene şi Spaţiul Economic European au înregistrat aproximativ 60.000 de cazuri de tuse convulsivă. Acest număr este de zece ori mai mare decât numărul de cazuri înregistrate în anii anteriori. Ziare.com, citând agenţia Reuters, informează că 19 decese au fost înregistrate în cadrul acestei epidemii, 11 dintre acestea fiind copii şi 8 fiind adulţi în vârstă. Tusea convulsivă, cunoscută şi sub denumirea de pertussis, este o infecţie bacteriană care afectează plămânii şi căile respiratorii şi este prezentă în permanenţă în Europa. Această problemă de sănătate poate fi extrem de periculoasă pentru copiii mici şi persoanele vârstnice, atrag atenţia autorităţile sanitare europene. .

Recente din Romania

-
-

15:14

Avertizare nowcasting. Ploi, grindină, descărcări electrice în zona de munte a județului

Meteorologii au emis o atenționare tip nowcasting, Cod galben, valabilă luni, 20 mai, d ela ora 13.40 până la 16.00. În vrancea este vizată zona de munte, respectiv localitățile Nereju, Tulnici, Vrâncioaia, Soveja, Nistorești, Vintileasca, Jitia, Spulber. Potrivit meteorologilor, local vor fi averse care vor acumula peste 25 l/mp, grindină de mici dimensiuni, intensificări ale vântului, descărcări electrice.
Image Description

15:14

Zalău: Curtea școlii “Corneliu Coposu”, însuflețită de voluntari talentați

Programul de voluntariat TenarisSilcotub din această primăvară a ajuns la cea de-a treia acțiune. De această dată, mobilizarea a fost la Școala Gimnazială “Corneliu Coposu” Zalău.
Image Description

15:12

Protest spontan în Caraș-Severin din cauza inegalităților salariale în cadrul Arhivelor Naționale

Zeci de angajați din cadrul Arhivelor Naționale Serviciul Județean Caraș-Severin au ieșit astăzi în stradă pentru a protesta împotriva inechităților salariale. Ei au organizat un miting spontan, manifestându-și nemulțumirea față de diferențele de salarii dintre serviciile județene și aparatul central. Protestatarii au ieșit în fața sediului Arhivelor Naționale și au purtat pancarte cu mesaje precum "Justiție salarială", "Respectați nevoile noastre financiare" și "Vrem salarii egale pentru muncă egală". Aceștia au scandat lozinci și au cerut ca autoritățile să ia măsuri pentru a remedia situația. Unul dintre angajați a declarat pentru presă: "Deși muncim în același domeniu și avem aceeași pregătire, salariile noastre sunt cu mult mai mici decât cele ale angajaților din aparatul central. Este o nedreptate și nu mai putem accepta această situație." Alți protestatari au adăugat că diferențele salariale afectează nu numai angajații, ci și calitatea serviciilor oferite de către arhiva județeană. Ei solicită o echilibrare a salariilor și un dialog mai bun între conducerea instituției și angajați. La rândul lor, reprezentanții Arhivelor Naționale au declarat că vor analiza situația și vor căuta soluții pentru a corecta inechitățile salariale. De asemenea, aceștia au îndemnat angajații să își reia activitatea și să își exprime nemulțumirile într-un mod pașnic și legal. În final, protestatarii au promis că vor continua să lupte pentru drepturile lor și că vor face toate demersurile necesare pentru ca inechitățile salariale să fie rezolvate cât mai curând posibil. Autoritățile locale și centrale sunt acum în atenția publicului și sunt așteptate să ia măsuri în cel mai scurt timp.
Image Description

Recente din valcea

-
-

12:13

20 Mai - Ziua Orașului Călimănești: de la atestarea documentară în urmă cu 636 de ani, să sărbătorim alături de marele voievod Mircea cel Bătrân și primarul Florinel Constantinescu!

Pe 20 mai 2024, comunitatea orașului Călimănești va sărbători 636 de ani de la prima atestare documentară a localității. Aceasta a fost semnată de marele voievod Mircea cel Bătrân și este și astăzi valabilă, fiind menționat numele orașului în hrisovul său. Potrivit istoricilor, fiecare localitate își numără anii de existență oficială începând cu prima sa atestare documentară. Prin urmare, ziua în care a fost scris pentru prima dată numele Călimănești într-un document oficial, în 20 mai 1388, este considerată de către localnici ca data de naștere a orașului lor. Primarul orașului, dl. Florinel Constantinescu, declară că această aniversare reprezintă o "vârstă istorică cu adevărat" pentru Călimănești, deopotrivă cu orașul Râmnicu Vâlcea, menționat în același hrisov semnat de Mircea cel Bătrân. Acesta mai precizează că localitatea lor are aceeași vârstă istorică cu capitala județului și că aceasta pornește de la decizia voievodului de a zidi mănăstirea Cozia din Călimănești. De asemenea, primarul Constantinescu evidențiază importanța alegerii mănăstirii Cozia ca loc de odihnă veșnică pentru Mircea cel Bătrân, afirmând că imaginea orașului lor începe în istorie cu chipul acestuia și trebuie păzită cu grijă și pusă în valoare ca unul dintre cele mai importante simboluri ale orașului. Astfel, comunitatea orașului Călimănești așteaptă cu nerăbdare sărbătorirea a 636 de ani de la prima atestare documentară, cu gândul la istoria și tradițiile lor, dar și cu dorința de a continua să păstreze și să promoveze moștenirea importantă a orașului lor. La mulți ani, Călimănești!
Image Description

18:36

Pensia pe caz de boală 2024. Ce schimbări legislative au fost anunțate

Conform legii, persoanele cu invalidități sunt eligibile pentru pensia de boală. Aceasta se acordă atât celor care au suferit accidente de muncă, cât și celor care au boli ce le împiedică să muncească. Conform Legii 360/2023, pensia de invaliditate este disponibilă pentru cei care au realizat stagii de cotizare în sistemul public de pensii, nu au atins vârsta standard de pensionare și au capacitatea de muncă redusă din cauza accidentelor de muncă, bolilor profesionale sau altor afecțiuni. Stagiile de cotizare realizate după 1 ianuarie 2018 pe baza unui contract de asigurare nu sunt luate în considerare. De asemenea, elevii, ucenicii și studenții cu capacitatea de muncă redusă din cauza accidentelor de muncă sau bolilor profesionale survenite în timpul practicii profesionale au dreptul la pensie de invaliditate. Invaliditatea este clasificată astfel: Gradul I: Pierderea totală a capacității de muncă și autoîngrijire; Gradul II: Pierderea totală a capacității de muncă, dar păstrarea capacității de autoîngrijire; Gradul III: Pierderea a cel puțin jumătate din capacitatea de muncă, dar persoana poate lucra jumătate din timpul normal de muncă. Pensia de invaliditate se calculează pe baza perioadei de contribuție și a veniturilor realizate, în funcție de gradul de invaliditate și de valoarea punctului de pensie. Pentru a solicita pensia de invaliditate, este necesară completarea unei cereri-tip, însoțită de următoarele documente, după caz: Carnetul de muncă (original și copie); Carnetul de muncă pentru membrii CAP (original și copie); Carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original și copie); Alte acte care dovedesc vechimea în muncă; Actele de stare civilă: buletin de identitate sau carte de identitate, certificat de naștere și de căsătorie (original și copie); Livretul militar (original și copie); Diploma de absolvire a învățământului universitar (original și copie) și adeverință de la instituția de învățământ superior; Dovada echivalării cursurilor desfășurate în instituții de învățământ universitar din străinătate; Adeverință privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (original); Adeverință privind încadrarea activității în fostele grupe I și/sau II de muncă, în condiții deosebite și speciale (original); Procură specială pentru mandatar (original și copie); Acte care dovedesc calitatea de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990 și/sau al Legii nr. 341/2004; Alte acte necesare stabilirii drepturilor de pensie (de exemplu, Certificatul de încadrare în grad de handicap); Decizia medicală asupra capacității de muncă (original); Adeverință care indică data încetării plății indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă sau copie a ultimului certificat de concediu medical; Copie a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă (FIAM) sau copie a fișei de declarare a cazului de boală profesională (BP2). Legea nr. 9/2023 elimină obligativitatea beneficiarilor de a prezenta copii ale documentelor necesare pentru casele teritoriale de pensii, acestea fiind fotocopiate gratuit de instituțiile în cauză.
Image Description

20:50

Lege pentru sprijinirea persoanelor vulnerabile în fața costurilor energetice, promulgată de Președinte

Legea de sprijin pentru persoanele vulnerabile a fost promulgată de Președintele Klaus Iohannis pe data de 19 aprilie 2023. Aceasta aprobă ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/2023 și completează prevederile ordonanței de urgență a Guvernului nr. 166/2022, cu scopul de a oferi sprijin financiar pentru compensarea costurilor energetice pentru persoanele vulnerabile. Potrivit actului normativ, persoanele și familiile cu venituri pe membru de familie sub 2.000 de lei sunt considerate vulnerabile și sunt eligibile pentru sprijin financiar pentru compensarea prețurilor la energie. Alte criterii legate de vârstă și capacitatea de muncă sunt, de asemenea, luate în considerare pentru a determina eligibilitatea. Scopul acestor măsuri este de a facilita finanțarea pentru persoane vulnerabile în fața costurilor energetice, indiferent de tipul de energie utilizat (electricitate, gaz, căldură centralizată, etc.). Aproximativ 2,8 milioane de gospodării vulnerabile vor beneficia de acest sprijin temporar, care este finanțat din surse externe nerambursabile. Bugetul total alocat pentru compensarea prețurilor la energie pentru persoanele vulnerabile este de 4 miliarde de lei și este gestionat de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene. Aceste fonduri provin din diverse programe operaționale, precum „Capital uman”, „Regional”, „Capacitate administrativă”, „Competitivitate” și „Infrastructură mare”, pentru perioada de programare 2014-2020. Aceste măsuri au fost luate pentru a veni în sprijinul celor mai vulnerabile categorii de persoane, care se confruntă cu dificultăți în a-și plăti facturile la energie. Această inițiativă va avea un impact pozitiv asupra vieților lor și va ajuta la reducerea povarei financiare pe care o reprezintă costurile energetice. Aceste economii identificate la nivelul programelor operaționale au fost utilizate pentru a asigura sprijinul necesar pentru persoanele vulnerabile și pentru a preveni rambursarea fondurilor alocate în programele inițiale. Aceste măsuri vor ajuta la implementarea cu succes a programelor operaționale și la atingerea obiectivelor propuse pentru perioada de programare 2014-2020.
Image Description

Reclame

-
-

Vremea

-
-
valcea WEATHER

Schimb valutar

-
-

Redactie

-
-
Stiri din valcea
office@stiridinvalcea.ro
0723222111
Acasa Recente Radio Judete