Angajații vor putea negocia programul de muncă și modul de compensare pentru munca de noapte

Un proiect de lege depus recent la Senat propune ca angajații să aibă posibilitatea de a negocia programul de lucru și concediul de odihnă cu angajatorul, nu doar să primească deciziile impuse de companie. Acest lucru ar schimba modul actual de organizare a muncii.

Proiectul prevede, de asemenea, că persoanele care lucrează noaptea vor putea alege cum să fie compensate: fie printr-un spor de 25% din salariu, fie prin reducerea unei ore din programul de lucru zilnic. Această alegere le va reveni angajaților, conform noilor reglementări.

În privința concediilor, programările ar urma să se stabilească până la sfârșitul anului pentru anul următor, pentru a asigura continuitatea activității firmelor. Modificările ulterioare vor fi posibile doar dacă ambele părți sunt de acord.

Potrivit digi24.ro, sindicatele vor avea dreptul să renegocieze regulamentele interne ale firmelor pentru a reflecta mai bine nevoile reale ale angajaților. Această prevedere ar putea aduce un impact major în relația dintre angajatori și angajați.