Salariul minim va fi majorat în România începând cu 1 iulie 2024. Decizia a fost luată în urma consultărilor cu reprezentanții sindicatelor și patronatelor, conform anunțului făcut de ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu. La nivelul actual de 3.300 de lei, salariul minim va crește la 3.700 de lei. Noul mecanism pentru stabilirea salariului minim va avea la bază criterii clare și obiective, cum ar fi productivitatea, inflația și salariul mediu înregistrat. Scopul este eliminarea incertitudinii din cadrul negocierilor și asigurarea unei predictibilități sporite pentru angajatori și angajați în ceea ce privește nivelul salarial minim. Această decizie vine în contextul în care negocierile privind salariul minim au fost mereu tensionate și au generat incertitudine în rândul angajatorilor și al angajaților. Prin adoptarea acestui mecanism obiectiv, se dorește stabilirea unui cadru mai clar și mai echitabil pentru determinarea nivelului salarial minim. De asemenea, se urmărește și conformitatea cu Directivele europene în domeniul muncii, care promovează o salarizare justă și echitabilă pentru toți lucrătorii. Astfel, această decizie va aduce beneficii nu doar pentru angajații care vor primi un salariu minim mai mare, ci și pentru întreaga economie a țării. În concluzie, majorarea salariului minim în România este o veste bună pentru lucrători, reprezentând o recunoaștere a contribuției lor la dezvoltarea economică a țării. Prin implementarea unui mecanism transparent și obiectiv, se dorește asigurarea unui echilibru între nevoile angajatorilor și cele ale angajaților, promovând totodată conformitatea cu standardele europene în ceea ce privește muncă și salarizare.