Românii caută oportunități de angajare
Românii sunt în căutare constantă de locuri de muncă care să le asigure un trai decent. Indiferent dacă sunt nemulțumiți de actuala lor slujbă sau doresc să înceapă o nouă carieră, mulți dintre ei răsfoiesc zilnic anunțurile de joburi. Potrivit unei analize efectuate de platforma eJobs, în ultimele trei luni, cele mai căutate locuri de muncă au fost pentru șoferi, manageri și asistenți medicali.
În fruntea căutărilor, posturile de șoferi au înregistrat aproximativ 150.000 de interogări, majoritatea vizând conducători auto de categoria B, șoferi de tir sau de distribuție. Pe locul doi se află funcția de manager, cu 115.000 de căutări, o creștere semnificativă față de începutul anului. Meseria de asistent medical completează topul preferințelor, având 87.000 de interogări. De asemenea, joburile de operator call center și inginer sunt și ele în topul căutărilor.
Un aspect interesant este că oportunitățile pentru vorbitorii de limba spaniolă, italiană, franceză și engleză în call center-uri au fost foarte căutate. Inginerii cu specializări în construcții, mecanică, instalații, electricitate și chimie au fost, de asemenea, bine căutați.
Românii manifestă un interes tot mai mare pentru locurile de muncă care oferă posibilitatea de a lucra de acasă sau de a avea un program flexibil. Termenii „remote” și „acasă” au fost folosiți în aproximativ 30.000 de căutări recente, iar de la începutul lunii iunie au fost înregistrate 320.000 de aplicații pentru astfel de posturi.
Datele furnizate de Salario, comparatorul de salarii al eJobs, indică faptul că salariul mediu net pentru șoferi variază între 4.000 și 12.000 de lei, în funcție de tipul activității, cu șoferii de tir internaționali având cele mai mari câștiguri. Asistenții medicali câștigă în medie 4.800 de lei lunar, în timp ce operatorii de call center au salarii de aproximativ 3.500 de lei.
Pe eJobs.ro sunt disponibile în prezent 23.000 de locuri de muncă, dintre care 700 sunt pentru șoferi, 4.500 pentru asistenți medicali, 500 pentru contabili și 2.700 pentru lucrători în call center. De asemenea, există 800 de posturi pentru ingineri și 900 de joburi „remote”. Această dinamică pe piața muncii arată că românii continuă să caute oportunități mai bune, fie pentru stabilitate financiară, fie pentru flexibilitate în timpul muncii.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
