Update cu 1 an în urmă
Timp de citire: 4 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
În cadrul ședinței Comisiei de Dialog Social Vâlcea din data de 30 iulie, s-au abordat problemele cu care se confruntă tinerii care nu sunt angajați și nu urmează educația (NEETs). Participanții au explorat diverse oportunități de angajare, ucenicie, internshipuri și continuarea educației pentru aceștia.
Domnul Marius Ion Nafliu, directorul executiv adjunct al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea, a prezentat informații referitoare la Legea 76/2002, care a fost actualizată pentru a include măsuri specifice destinate tinerilor NEETs. Printre aceste măsuri se numără creșterea șanselor de ocupare, stimularea angajatorilor pentru angajarea șomerilor și promovarea participării tinerilor pe piața muncii.
Pentru a facilita inserția profesională, tinerii care caută un loc de muncă pot beneficia de servicii precum informare și consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, consultanță pentru activități independente și stimularea mobilității forței de muncă. De asemenea, angajatorii care recrutează șomeri, inclusiv tineri NEETs, pot primi subvenții lunare de câte 2.250 lei pentru fiecare persoană angajată, pe o perioada de 12 luni, cu condiția menținerii locului de muncă pentru cel puțin 18 luni.
Programele de ucenicie, conform Legii nr. 279/2005, oferă tinerilor NEETs posibilitatea de a obține competențe profesionale la locul de muncă, fiind disponibile persoanelor cu vârsta de peste 16 ani. Durata acestor contracte variază, în funcție de nivelul de calificare, de la 6 luni la 36 de luni.
Internshipurile, reglementate de Legea nr. 176/2018, sunt destinate dezvoltării abilităților profesionale ale persoanelor de peste 16 ani, având o durată maximă de 720 de ore în decurs de 6 luni. Organizațiile care angajează internii după finalizarea acestora pot beneficia de o primă de 4.586 lei, cu obligația de a menține locul de muncă pentru cel puțin 24 de luni.
Programul "A doua șansă" oferă oportunitatea de a continua studiile pentru cei care nu au finalizat învățământul primar și gimnazial, fiind structurat pe două niveluri și fără limită de vârstă superioară. Evaluarea competențelor pentru tinerii NEETs constituie o metodă inovatoare de certificare, ale cărei rezultate sunt recunoscute atât la nivel național, cât și internațional.
Agenția Judeteană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea anunță că va continua să implementeze măsuri menite să sprijine integrarea profesională a tinerilor NEETs, inclusiv prin colaborarea cu partenerii sociali și atragerea de fonduri europene. Angajatorii și organizațiile interesate de sprijinirea acestor tineri sunt încurajate să profite de serviciile oferite de agenție.
Datoria publică a României a atins o valoare record de 964,3 miliarde de lei la sfârșitul lunii decembrie 2024, potrivit celor mai recente date analizate de Profit.ro și menționate de News.ro. Aceasta reprezintă o creștere semnificativă față de anii anteriori, când la finalul anului 2019, datoria era de 372,9 miliarde de lei, adică 35% din PIB.
Salariul mediu net din România a scăzut considerabil în prima lună a anului 2025, ajungând la 5.328 de lei. Aceasta reprezintă o diminuare de 317 lei comparativ cu luna precedentă.
Ministrul Finanțelor, Tanczos Barna, a anunțat că taxa auto pentru autoturismele vechi și poluante va intra în vigoare cel mai devreme în 2026. Această modificare ar putea duce la o creștere considerabilă a impozitelor pentru vehiculele mai vechi, conform declarațiilor sale.
Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Vâlcea a comunicat disponibilitatea a 292 de locuri de muncă în Spațiul Economic European și Uniunea Europeană, conform celor de la vocea-valcii.ro. Ofertele sunt disponibile prin intermediul rețelei EURES România.
